三分二車隊完成接送公司轉崗人員培訓考核工作

2018年1月20日公交三分公司二車隊組織接送公司3名轉崗駕駛員進行上線前考核工作，經過半天的緊張考核3名轉崗駕駛員全部通過考核，也(yě)標(biāo)誌(zhì)着(zhe)爲(wèi)期(qī)一(yī)個(gè)月(yuè)的(de)上(shàng)線(xiàn)前(qián)實(shí)習(xí)培(péi)訓(xùn)工(gōng)作(zuò)全(quán)部(bù)完(wán)成(chéng)。

據了解爲加強公交隊伍源頭管理，嚴把公交駕駛員上線關口，提升駕駛員綜合素質，公交三分公司進一步強化了培訓上崗機制。

爲確保此次崗前培訓取得實效，根(gēn)據(jù)實(shí)際(jì)運(yùn)營(yíng)對(duì)公(gōng)交(jiāo)駕(jià)駛(shǐ)員(yuán)應(yīng)知(zhī)應(yīng)會(huì)的(de)要(yāo)求(qiú)，一是進一步梳理完善新進或轉崗駕駛員的培訓考核流程，分爲理論培訓、上線跟車、上車實操、師傅評價、車隊應知應會考核環節。二是進一步充實完善培訓教學內容，包含運營、安全、服務、機務、節(jié)能(néng)、信息化等方面知識點。通過對典型案例的深入剖析，促使新進駕駛員樹立法治意識、安全意識和服務意識。三(sān)是(shì)進(jìn)一(yī)步(bù)規(guī)範(fàn)完(wán)善(shàn)考(kǎo)核(hé)評(píng)價(jià)，通過對新上線駕駛員進行應知和應會兩方面的綜合評價，從而全面了解駕駛員對應知應會兩方面知識的掌握情況。

通(tōng)過(guò)培(péi)訓(xùn)，新轉崗駕駛員員工對分公司的基本情況以及公交各方面的要求有了充分的認識，迅速地完成了從一名接送駕駛員到公交駕駛員的角色轉變，在進一步夯實公交職工隊伍建設、提升公交安全文明服務能力的同時，爲廣大市民乘車出行提供了安全保障。